你选择了成为君主. 我们希望你今天就选择发展你的统治!
ODU人力资源培训 & 组织发展团队致力于创造相关的学习机会, 激励自我导向的专业成长, 促进对自己和他人的最佳管理. 我们为所有类型的学习者创建和策划了在线专业发展机会.
行政专业学院, 机密的员工, 和小时工都有资格注册这些课程.
所有符合资格的员工均可免费参加课程，先到先得. 需要你的主管批准才能参加.
2024年春季时间表
| 日期 | Time | 课程 |
|---|---|---|
| 2月1日 | 9 - 11 a.m. | 绩效成功的指导 |
| 2月8日 | 9 - 11 a.m. | 有效的沟通 |
| 2月15日 | 9 - 11 a.m. | 通信的灵活性 |
| 2月22日 | 9 - 11 a.m. | 重要的服务行为 |
| 2月29日 | 9 - 11 a.m. | 情商I |
| 3月7日 | 9 - 11 a.m. | 情商II |
| 3月14日 | 9 - 11 a.m. | 情商III |
| 3月21日 | 9 - 11 a.m. | 控制你的时间 |
| 3月28日 | 9 - 11 a.m. | 领导的必需品 |
| 4月4日 | 9 - 11 a.m. | 组队成功 |
| 4月11日 | 9 - 11 a.m. | 弹性和准备:处理变化像一个冠军 |
同步辅导员主导课程
- 为业绩成功提供指导: 准备好为你的员工提供最好的服务. 本课程将帮助您确定教练所需的心态和技能. 指导模式将讨论，以帮助最大限度地提高绩效和培养积极的结果.
- 沟通灵活性:理解并适应你的风格; 建立沟通的灵活性使您可以选择不同的风格来定制您的信息，以适应您的受众的首选沟通风格，并确保您的信息被听到. 了解不同的沟通风格对于有效地合作至关重要. 在本课程中, 你会学到四种不同的沟通方式, 如何识别, 确定你天生的沟通风格, 以及如何调整自己的沟通方式.
- 有效的沟通技巧: 有效的沟通是在组织的各个层面实现生产力和保持弹性工作关系的必要工具. 本课程将识别常见的沟通障碍，并练习有效沟通所必需的技巧.
- 情商i:自我管理; 你能充分控制自己的情绪，使它们不影响你倾听或解决问题的能力吗? 本课程深入探讨大脑如何处理情绪，以及如何识别情绪和感受之间的差异，以帮助你在工作场所管理自己和他人.
- 情商ii:社会意识 & 同理心: 社会意识是我们准确捕捉他人情绪并理解他们真实情况的能力. 本课程将帮助您提高理解他人情绪和反应的能力，并以支持和理解的方式做出回应.
- 情商iii:关系管理; 关系管理技能不仅能让我们交易，还能让我们变革. 这门课程将帮助你培养出别人最好的一面和帮助他们成长的能力, 开发, 解决冲突.
- 领导: 领导是一个决定，而不是一个职位. 这个在线课程是为有这个愿望的经理们创建的, 内心的驱动, 还有一种成长的心态，从你现在的位置转移到你选择的领导之旅. 这门在线课程的结构是提供一个广泛的概述，并建立背景，让学习者对领导特征进行分类，促进未来的学习和自我发展. 参与者将进行一系列自我评估，这些评估将为您提供见解，并确定继续学习和成长的领域和机会.
- 弹性和准备:像冠军一样应对变化; 适应变化的能力是一项至关重要的技能. 本在线课程旨在为您提供在不确定性中茁壮成长所需的工具和见解. 通过对韧性的探索, 您将深入了解自己的反应和行为，并探索培养适应能力的弹性建设技术.
- 重要的服务行为: 卓越的客户服务应该被所有君主所实行. 其核心是, 优质的客户服务确保每个人都觉得自己受到重视, 听到, 受人尊敬的, 公平对待, 和欣赏. 了解如何演示“绝妙服务方程式”，并培养您提供卓越客户服务的技能.
- 控制你的时间: 时间管理对你的工作表现和工作效率有巨大的影响. 本课程将帮助参与者识别妨碍完成任务的常见干扰因素，并确定如何将这些干扰因素最小化的策略.
- 组队成功: 成功与失败的区别在于一个伟大的团队. 本课程将使参与者了解团队合作对职场成功的重要性，以及团队中每个人可能扮演的具体角色. 你具备理想团队成员的3个优点吗? 参加这门课程，自己去发现吧.
证书项目
非同步自学课程
- 弗吉尼亚联邦学习中心 -人力资源定制课程
行政专业学院, 机密的员工, 和小时工都有资格注册这些课程.
所有符合资格的员工均可免费参加课程，先到先得. 需要你的主管批准才能参加.
2024年春季时间表
| 日期 | Time | 课程 |
|---|---|---|
| 2月1日 | 9 - 11 a.m. | 绩效成功的指导 |
| 2月8日 | 9 - 11 a.m. | 有效的沟通 |
| 2月15日 | 9 - 11 a.m. | 通信的灵活性 |
| 2月22日 | 9 - 11 a.m. | 重要的服务行为 |
| 2月29日 | 9 - 11 a.m. | 情商I |
| 3月7日 | 9 - 11 a.m. | 情商II |
| 3月14日 | 9 - 11 a.m. | 情商III |
| 3月21日 | 9 - 11 a.m. | 控制你的时间 |
| 3月28日 | 9 - 11 a.m. | 领导的必需品 |
| 4月4日 | 9 - 11 a.m. | 组队成功 |
| 4月11日 | 9 - 11 a.m. | 弹性和准备:处理变化像一个冠军 |
同步辅导员主导课程
- 为业绩成功提供指导: 准备好为你的员工提供最好的服务. 本课程将帮助您确定教练所需的心态和技能. 指导模式将讨论，以帮助最大限度地提高绩效和培养积极的结果.
- 沟通灵活性:理解并适应你的风格; 建立沟通的灵活性使您可以选择不同的风格来定制您的信息，以适应您的受众的首选沟通风格，并确保您的信息被听到. 了解不同的沟通风格对于有效地合作至关重要. 在本课程中, 你会学到四种不同的沟通方式, 如何识别, 确定你天生的沟通风格, 以及如何调整自己的沟通方式.
- 有效的沟通技巧: 有效的沟通是在组织的各个层面实现生产力和保持弹性工作关系的必要工具. 本课程将识别常见的沟通障碍，并练习有效沟通所必需的技巧.
- 情商i:自我管理; 你能充分控制自己的情绪，使它们不影响你倾听或解决问题的能力吗? 本课程深入探讨大脑如何处理情绪，以及如何识别情绪和感受之间的差异，以帮助你在工作场所管理自己和他人.
- 情商ii:社会意识 & 同理心: 社会意识是我们准确捕捉他人情绪并理解他们真实情况的能力. 本课程将帮助您提高理解他人情绪和反应的能力，并以支持和理解的方式做出回应.
- 情商iii:关系管理; 关系管理技能不仅能让我们交易，还能让我们变革. 这门课程将帮助你培养出别人最好的一面和帮助他们成长的能力, 开发, 解决冲突.
- 领导: 领导是一个决定，而不是一个职位. 这个在线课程是为有这个愿望的经理们创建的, 内心的驱动, 还有一种成长的心态，从你现在的位置转移到你选择的领导之旅. 这门在线课程的结构是提供一个广泛的概述，并建立背景，让学习者对领导特征进行分类，促进未来的学习和自我发展. 参与者将进行一系列自我评估，这些评估将为您提供见解，并确定继续学习和成长的领域和机会.
- 弹性和准备:像冠军一样应对变化; 适应变化的能力是一项至关重要的技能. 本在线课程旨在为您提供在不确定性中茁壮成长所需的工具和见解. 通过对韧性的探索, 您将深入了解自己的反应和行为，并探索培养适应能力的弹性建设技术.
- 重要的服务行为: 卓越的客户服务应该被所有君主所实行. 其核心是, 优质的客户服务确保每个人都觉得自己受到重视, 听到, 受人尊敬的, 公平对待, 和欣赏. 了解如何演示“绝妙服务方程式”，并培养您提供卓越客户服务的技能.
- 控制你的时间: 时间管理对你的工作表现和工作效率有巨大的影响. 本课程将帮助参与者识别妨碍完成任务的常见干扰因素，并确定如何将这些干扰因素最小化的策略.
- 组队成功: 成功与失败的区别在于一个伟大的团队. 本课程将使参与者了解团队合作对职场成功的重要性，以及团队中每个人可能扮演的具体角色. 你具备理想团队成员的3个优点吗? 参加这门课程，自己去发现吧.
证书项目
非同步自学课程
- 弗吉尼亚联邦学习中心 -人力资源定制课程
常见问题
“发展你的统治”指的是专业发展课程, 策划, 或由我们的人力资源培训协助 & 开发团队. 有2种类型的开发你的自治领课程:
- 同步辅导员主导课程
这些课程是由我们的团队提供的, 有明确的会议时间(在线), 并且需要注册才能参加. 可用的课程列在这个页面上. - 非同步自学课程
这些是在线学习模块. 我们有定制的课程 弗吉尼亚联邦学习中心，我们有专门策划的课程 LinkedIn学习.
是的, 你必须注册参加发展你的领土促进者领导的(同步), 网络课程.
然而, 在弗吉尼亚联邦学习中心(COVLC)，它们是异步的，不需要注册，因为它们是自我导向的. 如果你喜欢自定进度的课程，你也应该看看我们的课程集 LinkedIn学习.
- COVLC课程:
- 一旦你完成课程, 滚动到您的完成培训部分，如果有证书可用, 单击或TAB到单选按钮, “查看证书”
- 点击位于对话框左上角的打印按钮
- 在领英学习上的课程
- HR同步课程:
- 发一封电子邮件，写上你的名字和你想要证书的课程 hrtraining@ngskmc-eis.net 或单独联系培训师:
- 玛丽莲Baylon mbaylon@ngskmc-eis.net
- 黛比沙发 dcouch@ngskmc-eis.net
- 发一封电子邮件，写上你的名字和你想要证书的课程 hrtraining@ngskmc-eis.net 或单独联系培训师:
电子邮件 hrtraining@ngskmc-eis.net 尽快.
联系 人力资源培训 & 组织开发团队 at hrtraining@ngskmc-eis.net. 或个别联络培训顾问: